..... ничего мой не понимать - так если всё так прекрасно, легко и пушисто в этой КАНТОРЕ 
и даже будет х-мас парти - то почему никто не идёт здесь работать ?..... почему такой агрессивный поск - мало того что здесь на форуме половина веток загажена , так ещё на русско-каклятских сайтах эта объява сверкает во всей своей красе ....... 
Ну, X-mas Party мы не обещали.
Также мы не поддерживаем Ваше плохое отношение к жителям северного побережья Чёрного моря.
Однако стоит поблагодарить Вас за мониторинг и пристальный интерес к нашей нынешней кампании.
А из России и Украины действительно приходит много запросов и CV.
И встречаются интересные специалисты - вызывает сожаление, что они подходят сейчас только для Усть-Луги.
Кстати, уважаемый, мы видим Ваше участие и живой интерес к данной теме - а почему бы и Вам не прислать нам свою анкету?
Мы могли бы передать её нашим партнерам в Балтии (или России) и у Вас, может быть, появилась бы возможность реализоваться в чем-то более серьёзном, чем выбор инфантильных смайликов.
Если же вернуться к более важным аспектам, то мы с прошлого года опробуем концепцию краткосрочных контрактов и трудовых договоров - от 1 до 6 месяцев.
Пока эта тема идет интересно, но она диктует и некоторые условия.
В частности, должна постепенно обновляться информационная база сотрудников.
Всегда стараюсь конструктивно отвечать на вопросы по теме.
